找问题 理思绪 定出路

“2021年学生工作到底要怎么干？”“辅导员队伍建设要怎么抓？”“党建品牌要怎么建设？”“思政工作和新工科建设如何结合起来？”……

年初寒冬，南昌大学信息工程学院寻求发展、追求跨越的脚步声愈发铿锵。

1月23日下午，信息工程学院党委召开务虚会，领导班子成员、专业教师代表和辅导员代表坐在一起，来了一次别开生面、意义非凡的“头脑风暴”。这次要议的，是2021年和“十四五”期间学生工作具体怎么干的问题。

开好务虚会，是为了抓好务实事。

“开这次务虚会，就是希望能全面分析学院当前学生工作面临的新问题、新要求，积极探索学院学生工作的新路径、新方法，把学生工作纳入到学院人才培养的大格局中，将学生工作和专业建设、人才培养、学科竞赛等有机结合起来。”会议一开始，学院党委书记熊贻军开门见山，直奔主题。

会上，学院院长王玉皞作了题为《面向产业新需求 使命驱动新篇章》的主题报告，通过讲述学院学科发展、产教融合、人才队伍建设等现状，引发探索产教融合协同育人的新思考，并给出了明确的实践路径，即：以大思政格局为体，专业课程与思政元素相融合、思政队伍与专业教师相融合、党建工作与业务工作相融合的 “一体三融合”的人才培养和思政教育新模式。

在接下来的三个半小时内，参会人员依次发言，紧紧围绕“大思政格局构建”“队伍建设”“党建”“宣传”“学生管理”“人才培养”等重点议题，剖析存在问题，给出发展答案。

“学生工作管理模式滞后，不符合现实需求”；“专业教师和学生沟通极少，导师制落实不到位”；“学生日趋功利化，评价体系存在漏洞”……不遮遮掩掩，不避重就轻，参会人员的发言，直指当前学生工作中的问题和短板。

大家在剖析问题的同时，也在寻找突破的答案，汲取补短板的动力。

“规范化党建、文化党建、服务党建、数字党建、生态党建，是我们党建工作努力的方向”；“我们要把重心放在文化建设上，尤其是寝室文化、班级文化、楼栋文化，要让学生有归属感、幸福感”；“研究生管理架构要搭建起来”；“要抓好学生干部队伍建设，让他们成为践行‘四自教育’的排头兵”……大家的发言开门点题，不讲套话，只为学生工作能够更加扎实、更加出彩。

问题很实在，发言有干货。

这次务虚会让我们看到了学院党委谋划未来、推动当下的务实风，也让人更加憧憬“十四五”学院在助力学校“作示范、勇争先、创一流”的新征程中会有何精彩表现。

新起点，新作为，新未来，我们充满期待……