为深入落实立德树人根本任务，持续加强研究生辅导员育人队伍建设，完善“传帮带”育人工作机制，7月8日上午，我院举行研究生辅导员欢送暨聘任仪式。学院党委书记黄长才、副院长陈建琴及全体研究生辅导员参加，仪式由陈建琴主持。

陈建琴宣读离任优秀辅导员名单，黄长才为宋冠宏、吴天涯、刘旭三人颁发优秀辅导员荣誉证书，向他们多年扎根研究生思政教育一线、全心护航学生成长致以诚挚感谢。

宋冠宏、吴天涯、刘旭依次分享多年兼任研究生辅导员工作心得与育人经验。宋冠宏立足学科点负责人的双重工作身份，从三方面梳理工作思路：一是明晰辅导员在研究生培养中的核心定位，辅导员是贯穿学生三年成长全过程的关键育人力量；二是建立学生问题快速响应机制，引导学生主动反馈学业、生活各类难题，及时介入处置，避免问题拖延扩大风险；三是强化跨岗位协同联动，辅导员需常态化对接学科办、各学位点任课教师，围绕毕业要求、专业实践等培养环节做好沟通衔接，打通育人工作闭环。

吴天涯围绕中途接手百余名研究生的工作经历，分享三点实操经验：一是选拔责任心强、具备服务意识的班干部、党员骨干，夯实班级管理基础；二是奖学金评审、学生矛盾处置等工作坚持依规上报、集体研判，不以个人主观意见直接答复学生。

刘旭立足日常学生服务案例，提出辅导员工作要坚守以生为本，用心关怀学生学业、身心、人际各类难题，严格依照学校和学院规章制度处置问题，建立常态化信息上报机制，把握矛盾处置最佳时机。

陈建琴逐一介绍新任研究生辅导员基本情况，本届新任辅导员为季翔、王凯丽、马传龙、宋达微四位青年博士教师，专业方向覆盖电子信息、自动化、通信、电气等学科，熟悉本专业研究生培养流程与学生发展特点，具备扎实的专业功底与育人潜力。

黄长才为其颁发聘任证书。新任辅导员依次表态发言，一致表示将充分依托学院团队力量，汲取其他老师分享的实操工作经验，在未来三年履职周期内认真尽责、踏实干事，做好研究生日常管理工作，始终牢记立德树人育人使命，全力护航全体研究生成长成才。

黄长才围绕研究生辅导员队伍建设、思政育人核心职责和学院研究生人数规模大、学科点多、培养面广及研究生成长面临科研压力、学业困惑、职业迷茫、心理调适等多重考验等实际指出，辅导员既是研究生思政教育的引领者，也是研究生学业成长的护航者，更是研究生人生路上的陪伴者。提出明确要求：一是健全长效带班机制，倡导辅导员完整带班三年，减少中途交接带来的工作断层与沟通成本，把辅导员岗位作为成长历练平台，在处理各类学生复杂事务中不断提升综合处事能力。二是严守师德师风底线，辅导员要当好研究生成长成才引路人，行为示范，涉及学生切身利益的工作必须依规公开、有据可依，杜绝徇私操作，规范自身言行。三是扛起立德树人育人使命，强化价值引领，厚植学生家国情怀，筑牢意识形态、科研保密双重安全防线。四是规范日常工作方法，熟悉研究生各项管理制度，精准回应学生专业、就业咨询，合理平衡教学、科研、学生工作与家庭生活，摆正工作心态。五是深化新老“传帮带”建设，主动向资深辅导员请教经验，对各类问题及时沟通处置，营造互帮互助、协同发力的育人氛围。

此次研究生辅导员欢送暨聘任仪式，既是对上届离任辅导员多年育人耕耘的致敬，也是新任辅导员履职尽责的全新起点。下一步，学院将持续夯实研究生辅导员队伍建设，完善经验传承、协同育人工作机制，全体辅导员将牢记立德树人根本任务，以生为本、守正创新，用心做好新时代研究生思想政治教育工作，为社会产业强国建设输送大批德才兼备的高层次人才。