为深入落实团省委暑期社会实践部署与高校“访企拓岗促就业”专项行动，学院组建 “智汇珠江水，梦筑香樟林”就业育人校级实践队，于7月13日正式开启为期5天的粤港澳大湾区专项实践。此前学院已先后召开出征动员会与安全教育专题会，明确实践行程与纪律要求，围绕交通出行、厂区规范、应急处置等方面开展全维度安全培训，为实践顺利开展筑牢根基。学院党委副书记谢凡、就业办负责人黄泽远、辅导员陈雨欣带领二十余名师生，横跨江门、惠州、深圳三地，聚焦电子信息、高端装备、新能源等核心产业，以政企对接、企业走访、校友回访等多元形式深化就业育人实效。

实践首站落地侨都江门，实践队联动江门市人力资源和社会保障局，先后走访南方电网江门供电局、崇达电路、利和兴电子、兴艺股份、海目星激光、海信空调六家本地企业，依托政企、校企、校友三类平台搭建就业育人链条，完成产业认知启蒙与校地对接筑基。

对接人社通政策 校准就业认知坐标

实践队首先与江门市人社局开展对接交流。谢凡介绍学院就业育人工作思路，阐明本次实地走访旨在深入摸排湾区企业岗位缺口，精准拓宽毕业生就业渠道。人社局相关工作人员系统解读江门市产业布局、人才落户政策及毕业生生活补贴等利好举措，结合城市发展优势开展择业引导教育，帮助在场学子系统了解湾区就业保障体系，从宏观层面建立对大湾区就业环境的完整认知，进一步校正就业预期、明晰择业方向。

龙头探访探实景 校准职业成长路径

在南方电网江门供电局，企业人力部门黄力鹏经理热情接待全体师生，介绍江门供电局发展规模与在岗校友育人资源，展示电网数字化转型成果。座谈中，谢凡推介2027届本硕毕业生生源情况与人才储备信息，校企围绕定向人才输送、校企协同育人交换意见。在岗校友结合自身职场经历分享江门就业环境，发挥朋辈引领作用。会后师生依次参观生产指挥中心和数字营销业务运营中心，工作人员演示无人机巡检、智慧电网监测等数字化系统，帮助学生对照岗位能力要求找准自身短板，在实景课堂中完善专业学习目标。

随后实践队接连走进崇达电路、利和兴电子、兴艺股份三家电子制造产业链企业。各企业工作人带领师生深入生产车间，实地观摩PCB电路板、MLCC微型陶瓷电容、高端印刷包装等产品的全流程生产工序，结合研发、生产、质检等不同岗位说明企业用人标准，强调实操能力与工程素养的核心价值。沉浸式走访让学生直观感受大湾区产业发展活力，有效引导学生树立实干就业的择业理念，为在校阶段技能提升明确了方向。

智造赛道初对接 搭建校企合作桥梁

次日上午，实践队先后走访海目星（江门）激光智能装备有限公司与海信集团空气事业部。师生参观企业产品展厅与智能生产车间，了解激光装备在高端制造领域的应用场景，以及家电行业数字化转型与精益生产成果。走访期间，学院就业办负责人与各企业人力资源负责人就秋季校园招聘入校宣讲、2027届毕业生简历定向推送等事宜初步对接，双方建立常态化工作联系，为后续推进校企人才合作奠定基础。

首站江门走访完成了政策启蒙与产业入门的育人目标，为本次大湾区实践打下坚实基础。接下来实践团将奔赴惠州，深入消费电子、新型显示等核心赛道龙头企业，开展更深层次的就业对接与育人实践。