认领任务强担当  聚力冲刺勇攻坚
信息工程学院召开2026年第二次全院教职工大会

为进一步统一思想、凝聚共识，动员全院上下主动认领任务、压紧压实工作责任，全力冲刺年度及“十五五”开局重点任务，10月22日下午，学院召开2026年第二次全院教职工大会。会议由副院长陈建琴主持，全院教职工参加会议。

会议伊始，组织全院教职工学习身边榜样，集体观看江风益院士在教师节的讲话视频，以身边榜样为标杆汲取奋进动能。

随后，举行了今年第二批新进教师入职介绍。下半年新进教师魏宇晨、洛猛、高丹恒、刘淑云、刘仲灏、陈雨欣、宋梦麟、邱驹敏、陈敬玮、孟佳依次作自我介绍，纷纷表达了热爱南大、珍惜教职岗位、潜心育人、扎实科研、共促发展的决心，为学院高质量发展注入新鲜力量。

会上，院长刘且根再次作学院“十五五”规划宣贯，作出发展任务分解。报告立足学院发展实际，全面复盘“十四五”时期建设成效，系统阐释“十五五”时期总体发展定位与2030年远景建设目标，逐项拆解重点任务清单。明确学院将大力实施学科登峰、人才领航、培养筑基、科研引擎、强基提效、树人熔铸六大工程，持续做强做优信息与通信工程优势学科，重点培育“光电信息+新材料”“AI+精准医学”“空天感知智能系统”三大交叉学科增长极，集中力量攻坚电子信息专业博士点申报工作，深化产学研深度融合，推动科技成果转化提质增效，动员全院上下认领任务、压实责任、靶向发力。

副院长夏永洪对本科教育教学、统战民族宗教工作进行布置，提出具体要求。教学工作方面，稳步推进工程教育专业认证建设，高质量落地2026版项目制本科人才培养方案；从严从实做好教学归档材料专项检查，严把本科毕业设计（论文）质量关口；积极组织参与第七届教师教学创新大赛，以赛促教、以赛提能，持续提升课堂教学质效。民族宗教工作方面，强调要牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实“两个不得”“五个严禁”工作要求，坚决守牢意识形态阵地。

副院长杨鼎成通报了学院研究生培养、科研项目管理相关工作，明确下一阶段攻坚要求。研究生教育领域，学院将持续优化导师队伍结构，稳步推进研究生学位创新成果改革，健全研究生导师招生名额分配机制，将招生指标与科研实绩深度绑定，充分激发导师科研育人内生动力。科研工作方面，会议充分肯定全院教师前期的辛勤付出，同时直面发展短板不足，布置科研论文自查专项工作，强调全体教师必须严守科研诚信底线，筑牢学术规范防线。

副院长陈建琴开展学院“一院一策”改革政策及系列文件宣讲。系统介绍了整套改革文件从调研起草、多轮征求意见、反复研讨修订到最终报送审核的全流程编制情况。本次出台的5项配套制度，涵盖师资人才规划、岗位聘期考核与晋级、年终绩效调节发放、教学科研岗位分类管理、专业技术职务评聘管理五大核心模块，以制度设计释放改革红利、激活发展内生动力。她强调，制度的生命力在于执行，改革的成效体现在落实。全院教职工要主动认领改革任务、细化岗位责任分工，切实把制度优势转化为攻坚冲刺的实际效能，为学院各项重点任务落地见效筑牢坚实制度支撑。

党委书记黄长才作总结讲话。他充分肯定学院前期改革建设取得的阶段性成效，向全体教职工的恪尽职守、辛勤付出致以诚挚感谢。传达了学校第六次意识形态信访工作会议、学校消防安全工作会议、学校党委保密委暨人工智能大模型管理保密安全工作会议、学校科技领域学术诚信问题专题推进会等多项会议精神。强调当前学院正处于“十五五”开局攻坚的关键阶段，全院上下要进一步解放思想，树立超限思维，打破学科壁垒，纵深推进交叉融合发展。全体教职工要时刻绷紧安全稳定与学术诚信两根弦，结合典型警示案例，严格落实科研数据保密、AI工具规范使用、学术诚信建设各项要求，坚决杜绝各类学术不端行为。要求全院教职工主动认领任务、扛起攻坚责任，以高度的责任感和使命感同向同行、合力攻坚，共同谱写学院高质量发展新篇章。

最后，学院还专门组织了消防安全知识培训，进一步提升了全院教职工的消防安全意识和应急处置能力。

本次教职工大会既是一次思想再动员大会，更是一次任务认领会、攻坚冲刺会。会议进一步统一了思想、凝聚了共识，清晰锚定学院2026年及“十五五”重点工作目标。全院教职工将以此为契机，学习身边榜样，紧盯目标抓落实，同心聚力、实干争先，奋力走好学院“十五五”高质量发展开局路！